泉州市国励工贸技术学校是经福建省人力资源和社会保障厅批准设立的一所集职业教育、国际教育、闽台合作、继续教育和职业培训为一体的综合型中等职业技术学校。学校地处海上丝绸之路起点城市、国家首批产教融合试点城市、世界文化遗产城市——泉州市文化科教区，东临国家5A级风景名胜清源山，西近西湖公园，南接国家级闽台缘博物馆，北倚泉州动车站，风景秀丽，交通便捷。
学校秉承“进校学做人，出校成能人”的办学宗旨，在“崇德、博学、笃行”的校训指导下，全校师生践行“以成人成才为目标，以就业创业为导向，以解决问题为宗旨，以办学质量求生存，以办学特色谋发展”的办学理念。发扬国励人“打破常规，迅速崛起，办出特色，争创一流”的拼搏精神，努力为社会经济发展培养“归行养德，成人成才，能说会做，解决问题”的高素质、复合型技术技能人才。
学校现占地面积近50亩，建筑面积4万余平方米。拥有标准塑胶跑道、篮球场、排球场、羽毛球场、乒乓球俱乐部等运动场所；建有国励园、博学园、求知园、文化艺术中心、学术报告厅、电影院、图书馆等文化休闲场所；设有电脑室、摄影棚、保育室、舞蹈室、钢琴室、美术室、ERP财务实训室、钳工室、汽车维修实训室、电商物流实训室、建筑实训基地、护理实训室、药学服务实训室、急救室等21间实训室和28个校外实习实训基地;学校生活配套设施齐全，住宿条件舒适，学生宿舍配有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、阳台等;学校设有3000平米学生餐厅；先进的设备及完善的生活设施为学生的健康成长创造了良好的生活和学习环境。为丰富学生课余生活，学校开展多样文艺、体育、技能竞赛、专家讲座等活动，发挥每一个学生优点和特长。
学校现开设电子商务、会计、幼儿教育、美术设计与制作、计算机应用与维修、汽车维修、药物制剂、护理、建筑施工等专业，2023年新增设置烹饪、机电一体化技术、美容美发与造型及家政服务等专业。为了助力学生全面发展，推进学校学风建设学校设立了学生就业创业服务中心、学生文艺活动中心、学生升学服务中心、国际交流中心、闽台合作交流中心、学生心理辅导中心、学生技能竞赛中心等。为了提高学校教育教学质量，激发教师和学生教与学的积极性，全面提升学生综合素质和职业技能水平，特设立了技能奖教奖学基金会、升学奖教奖学基金会及学生创业奖教奖学基金会等。
一、招聘岗位及条件
（一）专任教师
| 科目 | 招聘人数 | 相关专业 |
| 语文 | 3 | 汉语言文学专业或对外汉语等相关专业 |
| 英语 | 4 | 英语、商务英语、旅游英语、应用英语等相关专业 |
| 体育 | 2 | 体育教育专业、运动训练专业、社会体育指导与管理专业、武术与民族传统体育专业、运动人体科学专业、运动康复专业、休闲体育等专业 |
| 电子商务 | 3 | 电子商务类数据分析与应用、电子商务、网络营销、移动商务等相关专业 |
| 幼教 | 3 | 教育学、教育学概论、普通心理学、教育社会学、学前卫生学、儿童发展心理学、声乐、舞蹈、美术、学前教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿保健学等相关专业 |
| 药物制剂 | 2 | 人体解剖学、生理学、生物化学、医药数理统计、微生物学与免疫学、药学、药剂学和药物制剂工程等相关专业 |
| 烹饪 | 2 | 中餐、西餐、西点等相关专业 |
| 机械 | 2 | 电气工程及自动化、机械设计制造及自动化等相关专业 |
| 心理指导师 | 3 | 基础心理学、社会心理学、发展心理学、变态心理学与健康心理学、心理测量学、咨询心理等相关专业，会心理诊断技能、心理咨询技能、心理测验技能跟咨询方法四部分。 |
| 数学 | 5 | 数学、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、数学与应用数学等相关专业 |
| 德育 | 3 | 含思想、政治、道德和心理品质四个方面的教育 |
| 计算机基础 | 4 | 计算机基础专业、程序设计语言、数据库、软件开发工具、系统平台、标准设计模式等专业 |
| 计算机维修 | 2 | 程序设计、Web的软件开发、计算机网络组建、网络设备配置、网络管理和安全维护等专业 |
| 汽修 | 7 | 汽车机械制图、机械基础、汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、汽车检测技术、汽车故障与诊断、汽车电气设备构造与维修、现代汽车电子技术、车身检测与校正、汽车电子电工基础等专业 |
| 护理 | 2 | 基础护理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇产科护理学、传染病护理学、急救护理学等专业 |
| 家政 | 2 | 家政学概论、家庭社会学、家政管理学、家庭教育学、社区工作概论、社会保障等专业 |
| 美容美发 | 2 | 造型效果图、化妆品知识、发型造型、洗剪吹技术、烫染护技术、盘束发技术等专业 |
1. 薪资待遇：月薪4500-7000元
2. 任职要求：
（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
（2）热爱教育事业，具备良好的思想政治素质和职业道德，责任心强，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力，能胜任班主任工作者优先；
（3）语言表达能力强，普通话标准；
（4）相关专业本科毕业，持有教师资格证，有教学经验优先；
（5）思维活跃，课堂管理控制能力强。
3.岗位职责：
（1）根据学校的教学安排，具体负责本学科的教学工作；
（2）根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务；
（3）与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作；
（4）听取学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量；
（5）积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务；
（6）服从学校工作安排。
（二）专业学科带头人（5名）
1.薪资待遇：月薪5000-8000 元
2.任职要求：
（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
（2）热爱教育事业，具备良好的思想政治素质和职业道德，责任心强，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力；
（3）有从事过相关专业学科教学及教育教学管理等工作；
（4）具有较强学习和攻坚能力，踏实专注，有良好的语言表达能力和理解能力，沟通能力强；
（5）3 年以上负责专业学科教学教研的工作经验，其中有 2 年以上教学教研团队管理经验；
（6）有扎实教学功底且擅长学科教育教学管理。
3.岗位职责
（1）建立、管理和改进学科教研体系，总结出有效的教学经验并加以转化运用；
（2）为学科团队提供教学指导，参与教师培养体系的建立，帮助老师提升教学水平；
（3）主导本学科团队的人才培训与培养、考核和激励等管理工作；
（4）规划并监控全年教研课题研发，包含长线、短线的教研课题；
（5）了解当地经济发展趋势及学校相关信息，制定本专业招生规划；
（6）服从学校安排。
（三）办公室副主任（1名）
1.薪资待遇：月薪4000-6000元
2.任职要求：
（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感，团体协作精神；
（2）热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守学校规章制度；
（3）汉语言文学专业，本科及以上学历，有3年以上中层领导经验；
（4）具有较强的文字综合能力，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本
商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力，有文字写作工作经验者优先；
（5）熟悉公文写作格式，熟练运用 OFF ICE 等办公软件。
3. 岗位职责：
（1）按照学校办公室职责范围，协助主任主持办公室的工作。加强办公室业务建设、督促检查各岗位职责的执行情况。
（2）负责文秘工作，协助主任落实学校的决议和计划；做好文字综合和处理工作，把好文字关和政策关。
（3）协助主任负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动，做好学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作。
（4）根据学校有关会议决定，协助主任组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其他文件；及时处理各类上报下发、传阅的文件。
（5）协助主任做好接待安排工作，做好后勤管理工作。关系教职工的生活，切实解决他们生活上的困难。
（6）协助完成领导交办的其他工作。
（四）教务处副处长（1名）
1.薪资待遇：月薪4500-6000元
2.任职条件：
（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
（2）热爱教育事业，具备良好的思想政治素质和职业道德，责任心强，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力；
（3）具有本科及以上学历，中级及以上专业技术资格。
（4）熟悉教学管理工作，有三年以上教学管理的工作经验。
3.岗位职责：
（1）在处长的领导下，分管日常教学工作，教师管理。具体组织开展教师管理考核工作。
（2）协助教务处处长制定切实可行的教学工作计划，以及教研组长、备课组长的岗位职责，并认真抓好落实。
（3）协助分管处长抓好教学日常管理，落实各项管理措施，维护正常教学秩序。
（4）协助处长选聘教研组长，审查教研组工作计划、教师教学工作计划，经常检查计划实施情况。
（5）协助处长做好教学常规检查工作，认真落实备课周查制和作业批改的月查制。
（6）知道备课组积极开展听课、评课活动，并及时总结。
（7）组织教师参加各种教学进修及省、市、区教研活动，督促教师及时总结参加进修教研的心得，并向其他教师传达。
（8）组织学生参加各级考试和学科竞赛，科学安排监控、评卷工作，及时做好成绩分析，并据此提出改进教学的意见。
（9）协助学籍科做好新生入学、编班、学籍管理等工作。
（10）协作教务处处长完成其他临时性工作。
（五）学工处副处长（1名）
1.薪资待遇：月薪4500-6000元
2.任职条件：
（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
（2）热爱教育事业，具备良好的思想政治素质和职业道德，责任心强，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力；
（3）具有本科及以上学历，中级及以上专业技术资格。
（4）熟悉学生管理工作，有三年以上学生管理的工作经验。
3.岗位职责：
在处长的领导下，分管学生日常管理，班主任管理。具体组织开展学生管理考核工作。
（1）负责配合、协调教务处和各教学单位，抓好学风建设，重点抓好学生地到课率、自习（包括自习课、晚自习）的学习秩序和教学环境的治理整顿与日常维护。
（2）负责班主任队伍建设、制定培训计划、考核办法、奖励机制并组织实施，以提高学生教育管理队伍的整体素质。
（3）负责学生与班主任的各项检查与考核工作，负责各项规章制度的制定、实施及考评工作。
（4）负责新生入学教育、军训和寒暑假学生离返校的组织工作。
（5）协助处长抓好学工处班子的思想建设和组织建设，搞好班子的团结，关心班子成员的学习、工作和生活，充分调动班子成员的工作积极性。
（6）负责协调好与学校各处室的关系，争取学校各方面的支持与配合。
（7）完成上级交办的其他工作任务。
（六）总务处副处长（1名）
1.薪资待遇：月薪5000-6000元
2.任职条件：
（1）具有大专及以上学历。
（2）熟悉总务处后勤管理工作，有三年以上管理工作经验。
（3）有较强的工作责任心和组织、沟通、协调能力。
3.岗位职责：
（1）协助总务处处长管理好学校后勤方面的工作。
（2）协助总务处处长制定和完善相应的规章制度，认真加以实施。
（3）负责食堂的日常总管管理和联系工作。
（4）完成上级、学校领导和总务处处长交办的其他工作。
（七）保卫科副科长（1名）
1.薪资待遇：月薪4000-7000元
2.任职条件
（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
（2）热爱教育事业，具备良好的思想政治素质和职业道德，责任心强，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力；
（3）具有大专及以上学历或者退伍军人，熟悉学校安全保卫工作，有三年以上安全保卫工作经验。
3.岗位职责
（1）在上级公安机关、校行政领导、学工处领导下，负责学校安全保卫工作。
（2）负责安全队伍的建设和管理，负责安排、落实学校安全保卫值班。
（3）负责门卫的聘用和管理。
（4）定期检查学校各处室的安全保卫工作执行的情况，发现安全隐患，迅速处理。
（5）负责组建、培训学校护校队，开展防火教育，消防安全检查。
（6）协助公安机关做好本单位流动人口、长住外来人口、集体户户籍管理。
（7）负责学生集体外出活动的安全审查。
（8）协助学工处领导搞好各类违纪事件的调查和处理。
（9）掌握学生思想动态，发现违纪苗头及时教育处理。
（10）起草保卫科有关文件。
（11）协助学工处领导处理 日常事务。
（12）完成领导交给的其他工作。
（八）驻校教官5名（男教官3名，女教官2名）
1.薪资待遇：月薪5000-6500 元（包吃住）
2.任职条件
（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
（2）热爱教育事业，具备良好的思想政治素质和职业道德，责任心强，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力；
（3）退伍军人，年龄在 20－40 周岁之间，熟悉、热心学生管理工作。
3．岗位职责
（1）督促学生遵守《学生日常行为规范》《学生宿舍管理规定》，抓好学生行为养成教育。
（2）关注学生思想动态和校园的安全状况，加强校园巡查，发现安全隐患、学生违纪、突发性事件及时予以查处，并报告学工处，做好工作情况记录。
（3）督促学生早起，在晨起时间向学生通报生管检查情况及存在问题，提出整改要求。
（4）按时做好课前宿舍人员清场，登记、核查，管理滞留宿舍人员。
（5）督促检查学生做好宿舍卫生。
（6）每天晚上下宿舍查房点名，及时处理未归宿的情况，对各班宿舍晚点名情况进行检查、评比。
（7）配合有关处室教育学生爱护公物，对各宿舍爱护公物的情况进行检查、评比，同时向总务处申报负责楼层的财产维修工作。
（8）及时与班主任沟通交流，与班主任核对住宿学生的住宿和请假情况。
二、工资及福利
1.被聘用专任教师工资待遇高于当地同级别同类教师，引进的优秀、骨干教师待遇面议。学校按规定为所有教师办理“五险一金 ”：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金。
2.所有教师的职称评定、荣誉认定、学术活动等方面参照当地公办教师执行。
3.在校教师享有学校提供的免费食宿，标准2人间，中层干部及副高职称以上可享单人间。
4.享受寒暑假以及其他福利：工龄工资+校龄工资+节假日福利+年终福利+部门/学校团建+生日关怀+定期体检等等。
5.学校实行五天工作制，并根据国家节假日放假。
6.学校教职工实行结构工资制，拥有专业技术职称的，可享有职称津贴；担任行政职务或班主任职务的，可享受相应的职务津贴，其中班主任每月职务津贴在1000元-1800元。
三、考核流程及办法
1.报名时间：即日起至6月25日下午17时。
2.报名方式：请有意向应聘者将简历发送至：qzglgm223@163.com，邮件主题请统一使用“应聘岗位+姓名”的格式。
3.组织考核：学校计划于7月初召开教师招聘会，资格审查通过后，将择优通知参加考核并告知具体考核形式。
四、联 系 方 式
1.联系方式：
0595-28006125/17859890368 杨老师
2.学校地址：
福建省泉州市丰泽区博东路405号
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